Fasilitointi tarkoittaa ryhmäprosessien suunnittelua ja toteuttamista. Fasilitointi sanan alkuperä on latinankielen sanassa 'facil', joka tarkoittaa helppoa. Fasilitointi tarkoittaa suppeammassa merkityksessä kokousten suunnittelua ja johtamista. Fasilitointi keskittyy rikastavan ja rakentavan yhteistyön edellytysten luomiseen. Fasilitaattori "opettaa kalastamaan", eli hän auttaa ihmisiä tekemään sen itse. Kun fasilitoiva johtaja johtaa ihmisiä ihmiset toteavat: "Me teimme sen!"
Fasilitaattori ei ota kantaa sisältöön vaan auttaa ryhmää pääsemään päämääriinsä. Fasilitoinnissa siis erotetaan kokouksen prosessi ja sisältö.
- Sisältö = kokouksen ideat, ehdotukset ja päätökset
- Prosessi = miten ryhmä työskentelee yhdessä
Fasilitoinnin yleisiä periaatteita
- Fasilitaattori on sisältöneutraali
- Fasilitaattori on tulosorientoitunut
- Fasilitaattori suunnittelee ennen kuin tekee
- Fasilitaattori käyttää tarkoitukseen soveltuvia menetelmiä ja työkaluja
- Fasilitaattori ymmärtää mikä edistää ryhmän ja yksilöiden työskentelyä
- Fasilitaattori edistää osallistumista
- Fasilitaattori rohkaisee tarvittaessa konsensuslähtöiseen päätöksentekoon
- Fasilitaattori varmistaa tulosten tallentamisen
- Fasilitaattori hallinnoi tilaa ja tunnelmaa tapahtumissa
- Fasilitaattori hallitsee konflikteja ja erinlaisuutta
- Fasilitaattori antaa ja pyytää palautetta
- Fasilitaattori ymmärtää fasilitaattorin roolin ja tehtävän
Facilitation Arenan periaatteet ja arvot -> katso toimintafilosofia
Fasilitaattorin kompetenssit
Kompetenssit kuvaavat fasilitaattorille tärkeitä ydinosaamisalueita. Katso kompetenssit.
Aiheesta muualla
Ajankohtaista
- IAF Europe Conference 2010
Helsinki, Finland, 15.-17. lokakuuta
|
|
